장애인고용2 장애인 인턴제 혜택 절차 장애인 인턴제는 취업에 어려움을 겪고 있는 특정 유형의 중증 장애인, 장년 장애인, 그리고 발달장애인들을 대상으로 실질적인 취업 연계를 지원하는 제도입니다.인턴십을 통해 실무 경험을 쌓고, 궁극적으로는 정규직으로 전환될 수 있도록 돕는 중요한 사회적 프로그램입니다. 기업들도 인턴제를 통해 장애인 인력을 발굴하고 직무에 적응할 수 있는 기회를 제공받음으로써 장애인 고용에 대한 부담을 덜 수 있습니다.이 프로그램은 장애인 고용의 실질적 확대와 사회적 포용을 목표로 하고 있으며, 한국장애인고용공단이 이를 적극 지원하고 있습니다.장애인 인턴제 바로가기 👉장애인 인턴제란?장애인 인턴제는 사업체가 장애인 인턴을 고용하도록 장려하고, 인턴을 통해 정규직 전환을 돕는 프로그램입니다.이 프로그램은 특히 취업이 어려운 .. 복지 2024. 10. 25. 더보기 ›› 장애인 신규고용장려금 지원 대상 및 지원금액 신청방법 장애인 고용은 사회적 책임을 실천하는 중요한 방법 중 하나입니다. 장애인 근로자를 고용하는 소규모 사업주들은 정부로부터 다양한 지원 혜택을 받을 수 있는데, 그중 하나가 '장애인 신규고용장려금'입니다.이 제도는 장애인 근로자를 고용한 소규모 사업주들이 더 오래 고용을 유지하도록 장려하고, 장애인들의 경제적 자립을 지원하는 중요한 제도입니다.장애인 신규고용장려금은 장애인을 신규 채용한 소규모 사업주를 대상으로 하는 지원금 제도로, 고용을 유지한 사업주에게 경제적 지원을 제공합니다.장애인 고용 장려를 위해 마련된 제도로, 장애인 근로자의 취업 기회를 늘리고, 장애인의 안정적인 근로 환경을 조성하는 데 기여합니다.장애인 신규고용장려금 지원금 바로가기 👉장애인 신규고용장려금의 지원 대상과 조건장애인 신규고용장.. 복지 2024. 10. 13. 더보기 ›› 이전 1 다음
