해고수당1 해고 예고수당, 안 주면 불법? 반드시 알아야 할 퇴직 전 체크리스트 근로자가 해고되는 과정에서 가장 자주 발생하는 법적 분쟁 중 하나가 바로 ‘해고 예고수당’ 미지급 문제입니다.이 수당은 단순한 금전적 보상이 아니라, 법으로 정해진 필수 절차입니다.본 글에서는 해고 예고수당의 정의부터 예외 상황, 지급 시점, 불법 여부에 이르기까지 핵심 내용을 짚어드립니다.특히 퇴직을 앞두었거나 갑작스럽게 해고 통보를 받은 분들이라면 끝까지 읽고 권리 보호에 도움받으시길 바랍니다.해고 예고수당이란? 기본 개념부터 확인하세요해고 예고수당은 사용자가 근로자를 해고할 때30일 전에 미리 통보하지 않았다면 반드시 지급해야 하는 금전입니다.근로기준법 제26조는 이를 명확히 규정하고 있으며, 이 조항은사기업, 공기업, 아르바이트 근로자 모두에게 동일하게 적용됩니다.해고일 기준으로 30일 전에 예고.. 복지 2025. 7. 11. 더보기 ›› 이전 1 다음
